GALERIA MULTIMEDIÓW

zobacz galerię

Panel dyskusyjny

Możliwość udziału w panelu dyskusyjnym po dokonaniu rejestracji

 

 wejdź

poprzednim miesiącu grudzień 2018 następnym miesiącu
P W Ś C Pt S N
week 48
1
2
week 49
3
4
5
6
7
8
9
week 50
week 51
week 52
week 1

Subskrypcja

Uzyskanie informacji na temat działań projektu możliwe jest po rejestracji

Bautzen, 12.-15.11.2013

 

 

W dniach od 12 do 15 listopada 2013 r. Grupa Robocza nr 5 „Polityka rynku pracy i demografia“ spotkała się w Bautzen. Przedmiotem warsztatów było w szczególności zidentyfikowanie wspólnych interesów i priorytetów oraz omówienie wspólnych idei projektów.

 

Dobry klimat do dyskusji na temat statystyk rynku pracy po obu stronach granicy stworzył Dr. Scharmann, który zaprezentował mapy dotyczące rynku pracy pochodzące z rocznika statystycznego Euroregionu Nysa.
Następnie dyskusji poddane zostały obszary działań Grupy Roboczej tj. usługi publiczne w tym zapewnienie warunków bytowych, ochrona zdrowia, transgraniczny rynek pracy oraz edukacja.

Drugiego dnia warsztatów odbyła się wizyta studyjna mająca na celu przedstawienie projektów demograficznych miasta Reichenbach:
Zostały zaprezentowane następujące projekty:

  • „Strategia przyszłości Reichenbach 2030 - infrastruktura społeczna”
  • „Saksońskie centrum migracyjne - integracja poprzez osiągnięcia” 
  • „Demografia, networking oraz migracja w trójkącie trzech krajów - szanse oraz potencjał transgranicznego rynku pracy”

Następnie uczestnicy zwiedzili warsztaty zatrudnienia osób niepełnosprawnych a na koniec odbyli wizytę w Centrum Kształcenia Zawodowego im. Christopha Lüdersa w Görlitz.

W trakcie kolejnych dni warsztatów zaprezentowane zostały zadania Saksońskiej Agencji
Oświatowej oraz Agencji PONTES.
Poświęcono również sporo czasu na omówienie koncepcji projektu dotyczącego promocji kształcenia zawodowego. Znaczną część obrad uczestnicy przeznaczyli na pracę nad szkicami projektów. Ostatecznie udało się skonkretyzować najważniejsze cele przyszłych projektów tj.:

  • utrzymanie wykwalifikowanych pracowników w regionie
  • stworzenie perspektyw dla młodych ludzi
  • wymiana informacji między nauczycielami, uczniami i firmami
  • inwentaryzacja istniejących ofert
  • stabilizacja i instytucjonalizacja

wprowadzenie wspólnych systemowych możliwości kształcenia zawodowego oraz orientacji zawodowej
Na koniec uczestnicy spotkania mieli okazję posłuchać najświeższych informacji nt. Programu Operacyjnego Współpracy Transgranicznej Dolny Śląsk - Saksonia oaz poznać jego najważniejsze priorytety tj.:

  • ochrona środowiska,
  • komunikacja,
  • ochrona klimatu / energia,
  • edukacja / szkolenia,
  • przedsiębiorczość/ gospodarka,
  • współpraca instytucjonalna

Odwiedzin 5669

Drukuj

Instytucje zaangażowane w projekt