CELEM NADRZĘDNYM projektu jest stworzenie podstaw do strukturalnej zmiany w zakresie współpracy pomiędzy administracją Wolnego Kraju Związkowego Saksonii i Urzędem Marszałkowskim Województwa Dolnośląskiego oraz innymi współpracującymi z nimi jednostkami.

CELE SZCZEGÓŁOWE:

• Poprawa znajomości struktur administracyjnych w Saksonii i na Dolnym Śląsku
• Intensywna wymiana doświadczeń
• Rozszerzenie kompetencji interkulturowych
• Polepszenie znajomości języka sąsiada
• Wyznaczenie wspólnych obszarów działań
• Zbudowanie oraz wzmocnienie sieci współpracy

W ramach działań przewidzianych w projekcie zaplanowane są m.in. trzy konferencje, praktyki, wizyty studyjne, ekspertyzy oraz współpraca z instytucjami realizującymi strategiczne przedsięwzięcia na pograniczu saksońsko-polskim.

Praca merytoryczna i wymiana doświadczeń pomiędzy pracownikami administracji obu regionów ma miejsce w ramach pięciu tematycznych Grup Roboczych. W skład polsko-niemieckich Grup Roboczych wchodzą zarówno przedstawiciele regionalnych jak i lokalnych samorządów, jednostek im podległych, związków oraz organizacji pozarządowych. W procesie współpracy transgranicznej weźmie udział około 60 pracowników administracji z Dolnego Śląska i Saksonii.

Efektem pracy Grup Roboczych będzie uzgodnienie wspólnych obszarów działań wykraczających poza okres trwania projektu, oraz wypracowanie idei projektów transgranicznych przeznaczonych do realizacji w przyszłym okresie programowania na lata 2014-2020.

Grupy Robocze w projekcie:

• Rewitalizacja miast
• Rewitalizacja obszarów powydobywczych węgla brunatnego, krajobrazy pokopalniane (łącznie z obszarami parkowymi)
• Rozwój obszarów wiejskich 
• Komunikacja i transport
• Polityka rynku pracy i demografia

Pracy Grup Roboczych towarzyszy ekspert naukowy, którego zadaniem jest ewaluacja procesu komunikacji, prowadzenie dokumentacji warsztatów oraz opracowanie wyników procesu współpracy Grup Roboczych w końcowej publikacji.